Виробництво запчастин і елементів (до трамваїв, автобусів, моторизація) з сучасного скловолокна.
Адреса і місто роботи: 55-220 Єльч-Лясковице
Посада: Працівник автомобільного виробництва
Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки, Пари
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: Мінімальне розуміння мови, рівень А1
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 24.60 нетто/год. Ставка для молоді - 30.50 нетто/год
Премії відсутні. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8-12 годин, в 3 зміни (06-14 / 14-22 / 22-06).
Є можливість вибору відділу після екскурсії.
Є понаднормові і робота у вихідні дні! Середнє к-сть годин 168-200 в місяць
Перерви тільки 20 хвилин
Робота з ПН до ПТ, СБ (Також можлива робота у вихідні дні)
Проживання:
Надається безкоштовно, в місті Єльч-Лясковице або Брзег, але з оплатою комунальних послуг 350 злотих нетто. Додаткова оплата за своє житло - 300 злотих нетто, на карту, якою можна розплатитися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: підприємство знаходиться в пішій доступності, можна ходити пішки!
Обов'язки працівника:
Клейове відділення
Збірний цех
Відділ ламінату
Обробний цех
Додаткова інформація:
Навчання проходить під час роботи. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, є також автомати з бутербродами (до 12 злотих). Обід потрібно приносити з собою, зберігати і розігрівати в мікрохвильовці.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани, сорочки і комфортне робоче взуття.
Робота не складна, лише шліфування. Є екскурсія по заводу.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 в вайбері і ми надамо повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 19
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.