Комплектовщик брендовой одежды и декоративных вещей для дома
- 4500 zł (злотих)
- Польща (Гданськ)
Место работы город Гданьск.
Легкая легальная работа на теплом складе одежды, не требует опыта и знаний!
Обязанности
1) Подготовка заказа к отправке по магазинам;
2) Комплектация заказов (например вам нужно будет собрать 10 футболок, 5 пар штанов и 2 рубашки по спискам)
3) Упаковка в коробки готовых заказов, сортировка одежды по размерам, спорттоваров, вещей для дома.
4) Контроль качества - всему обучают
5) Распаковка товара при получении.
На процессах меняют в зависимости от потребностей на складе.
Условия
Ставка : 16.00 зл в час нетто. Кандидатам до 26 лет 17.50 зл в час нетто при наличии номера PESEL
График : 5 - 6 дней в неделю, по 8-12 часов . 200-300 часов в месяц
Смены начинаются в 06:00, 08:00, 10:00. График выдает бригадир на месяц на перед. Выходной - среди недели.
Жилье: Проживание в квартирах и домах, полностью всем обеспеченных (интернет, кухни с посудой, одеяла, подушки).
Доезд рабочим транспортом: БЕСПЛАТНО.
Одежда: своя, удобная. Обувь с закрытым носком, с толстой подошвой.
- медицинская страховка
- помощь русско- украинско говорящего координатора
- помощь в оформлении приглашений от воевуды и Карты побыту!
Обсервация бесплатная 10 дней, с собой нужно иметь деньги на питание
После 10 отработанных дней 50 зл бонусная карточка на питание в столовой.
После трех отработанных месяцев выдается 35 талонов, каждый 25%. Скидки даются раз в 3 месяца.
Требования
Виза / биометрия минимум 3 месяца.
Польский язык на уровне понимания.
Быстрота мышления, мануальная ловкость
Ответственное отношение к работе.
Возраст: до 50лет.
Пол: мужчины, женщины, семейные пары.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
