+4796974069 WhatsApp
Електронна пошта: nordway@inbox.eu
Контракт з IKEA Norway + Робоча віза D (легальне оформлення)
🚫 Без "сірих виїздів", через Польщу та фейкових запрошень. Тільки напряму.
💼 Доход від 2300 до 3800 євро/міс (у норвезьких кронах), допомога з візою, житлом та адаптацією.
📌 ПРО ПРОЕКТ
Це прямий набір персоналу на роботу в IKEA в Норвегії за контрактом.
Ми не пропонуємо роботу через Польщу, Литву чи Словаччину з ризиком депортації на 5 років. Все офіційно:
📄 Контракт з роботодавцем в Норвегії → 🛂 Робоча віза D → ✈️ В'їзд напряму до Норвегії → 🏢 Робота в IKEA
🔍 ДОСТУПНІ ПОСАДИ:
🕒 РОБОЧИЙ ГРАФІК:
💰 Зарплата і умови оплати
Розмір зарплати залежить від вашої посади, досвіду та міста, в якому ви будете працювати.
Усі ставки офіційно прописані в трудовому контракті IKEA відповідно до трудового законодавства Норвегії.
📌 Приблизні доходи по позиціях (чисті, після вирахування податків):
💸 Переробки, вечірні та вихідні години оплачуються за підвищеним коефіцієнтом (за норвезьким законодавством: +30% до +100% до ставки).
Усі виплати в білу, на банківський рахунок у Норвегії.
Ніяких "в конверті", "за домовленістю" – тільки чесна та прозора оплата праці.
🏠 ЖИЛЬО І УМОВИ:
🩺 СОЦІАЛЬНІ ГАРАНТІЇ:
📄 ВІЗА D (РАБОЧА)
✅ ВИМОГИ:
📅 СТРОКИ:
📩 ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ:
⚠️ ЧОМУ ВАЖЛИВО ОБРАТИ ЛЕГАЛЬНУ РОБОТУ:
🚫 Робота за польськими чи литовськими візами в Норвегії НЕЗАКОННА
🛑 Вас можуть депортувати на 5 років та анулювати Шенген
💸 Ви не застраховані, не захищені трудовим кодексом, не маєте права на лікарняні чи пенсію
✅ Робота за візою D – це легально, надійно і без страху
📲 ЗВ'ЯЖІТЬСЯ З НАМИ:
+4796974069 WhatsApp
Електронна пошта: nordway@inbox.eu
Всі вакансії від "NORDWAY" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 100.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.