📍 Местоположение: Германия
💰 Зарплата: от €3000 – €3500 (в зависимости от опыта и квалификации)
💰 Почасовая ставка для данной вакансии: 17,01€ в час
📆 График работы: 8-10 часов в день, 5-6 дней в неделю
📜 Трудовой контракт: официальное трудоустройство
🔹 Обязанности:
Работа на универсальных фрезерных станках и ЧПУ-станках.
Чтение и понимание технических чертежей.
Настройка, программирование и корректировка оборудования.
Контроль качества готовых деталей с использованием измерительных инструментов.
Обслуживание станков, замена инструмента, устранение мелких неисправностей.
Работа с металлами: алюминий, сталь, чугун, титан.
🔹 Требования:
✔ Опыт работы от 2 лет на фрезерных станках или ЧПУ.
✔ Умение работать с техническими чертежами и измерительными приборами (микрометр, штангенциркуль и т. д.).
✔ Опыт работы с СNC-программированием (Siemens, Fanuc, Heidenhain – будет преимуществом).
✔ Ответственность, внимательность, дисциплина.
✔ Готовность работать в интенсивном режиме.
✔ Знание немецкого или английского языка (необязательно, но приветствуется).
🔹 Условия работы:
🏡 Проживание:
Предоставляется работодателем (в комфортабельных квартирах/общежитиях).
Стоимость коммунальных услуг – 80€ в месяц.
В комнатах проживает по 2-3 человека.
Вся необходимая бытовая техника и интернет есть.
🍽️ Питание:
2-разовое питание за счет работодателя (завтрак и обед).
Включает горячие блюда, напитки, фрукты.
📄 Трудоустройство и документы:
Официальный контракт с работодателем.
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
Менеджер Анастасия
+447881228865 (What’sApp)
+447777213139 (Telegram)
Всі вакансії від "JPG Recruitment Work LTD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 45.6K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.