Пакувальник на склад техніки/збір замовлень/робота зі сканером/Лодзь
- 4000 - 4500 zł (злотих)
- Польща (Лодзь)
Трудовий договір
На підприємство, яке знаходиться в м. Лодзь, на склад електронної техніки.
Завдання працівників: В залежності від відділу: Обслуговування сканера. Комплектація замовлень. Розвантаження та завантаження вантажних автомобілів. Складські роботи.
Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (апарати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід – 20 – 30 хв. Харчування – 2,5 зл.
Графік роботи: 2 або 3 зміни: з неділі по п’ятницю по 8 годин (в залежності від відділу, є також і пн-пт), тобто вихідний в сб та десь серед тижня, це вже погоджуєте на складі.
Заробітна плата: 4000 злотих брутто/міс (4200 при роботі на середньо- або великогабаритному складі в відділі завантаження) + премія 400 злотих брутто + 300 злотих брутто за відсутність прогулів + доплата за нічні години 40% від мін. зарплати
Оператор навантажувача (права UDT) – 4400 зл брутто/міс. + 400 злотих брутто премії + 400 злотих брутто за відсутність прогулів.
Переробки: Кожен працівник, після того, як набереться досвіду, може попросити керівника залишитися на понаднормові години. Оплата за понаднормові 50%, 100%
Проживання: Підприємство надає працівникам житло за 280 зл./міс., в якому проживає в середньому від 3-4 осіб в кімнаті. Житло укомплектоване необхідними для життя пристроями та має відповідні умови для життя працівників. Дофінансування до 250 злотих брутто (на період 6 місяців).
Транспорт: Є безкоштовний автобус для працівників. Можливість скористатися перевагами: обслуговування в Medicover, карта Multisport, страхування PZU.
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у Viber і ми надамо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
