Виробництво плит з дерева, які будуть використовуватися для меблів.
Адреса та місто роботи: 72-315 Resko
Посада: Робітник на виробництві
Вимоги:
Досвід роботи: Без досвіду, але з готовністю працювати в швидкому темпі.
Польська мова: Без знання мови
Приймаємо громадян України, Білорусі та Молдови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 24.60 нетто/годину. Ставка для молоді до 26 років - 30.50 нетто/годину
Премії немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, в 3 зміни (06-14 / 14-22 / 22-6).
Перерви - одна 25-хвилинна.
Проживання
Надається безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на карту, якою можна розраховуватись у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: у пішій доступності або безкоштовний транспорт з місця проживання.
Обов'язки працівника:
Подача, збір, сортування, ремонт матеріалів з дерева
Прибирання на робочих місцях, обслуговування деревообробного обладнання, робота в залі під дахом.
Додаткова інформація:
Навчання триває 10-12 годин. На підприємстві є столова, де можна придбати чай, каву (безкоштовно), а також автомати з бутербродами (до 12 зл). Можна придбати гарячу першу чи другу страву за ціною 2 зл!
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани, кофта та комфортні робочі черевики.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбер, і ми проведемо повну консультацію чи підберемо інший варіант роботи.
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 483
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.