3 ВАКАНСІЯ
– Посадка та збір полуниці (15 осіб)
ID: 2015
Громадяни України будуть у пріоритеті!
Збір почнеться приблизно на початку-середині червня. Якщо працівники приїдуть до початку збору полуниці, вони будуть займатися прополкою і посадкою.
Країна, місто – Естонія, Тарту (3 волості Ніо, Пейпсяере, Юленурме) точно скажуть по приїзду.
Заробітна плата – 6€/год.
(1200-1320€ /місяць) НЕТТО.
Графік роботи: Пн.-Пт.
(7:30/8:00-18:00, також є короткі перерви). Сб. - за домовленістю. 10 годин/день, 200-220 годин/місяць.
ДОКУМЕНТИ: робоча віза / карта побиту / ВНЖ / паспорт ЄС / УКР Песель.
Житло – БЕЗКОШТОВНО (літні дерев'яні будинки на 4-6 осіб) На території є: душ, кухня, сауна.
Доїзд до роботи - возять на автомобілі.
Харчування - 4€/обід в полі - 1 раз/день.
Робочий одяг мати свій (бажано теплий, так як зранку температура низька).
ОБОВ'ЯЗКИ:
➖ Посадка/прополка і збір полуниці;
➖ Робота з платформи під тентом, положення лежачи;
➖ На платформі 10 людей - тягає трактор.
ВИМОГИ:
➖ Досвід роботи – необов'язковий;
➖ Вікові обмеження - від 20 до 55 років;
➖ Громадяни України - будуть у пріоритеті;
➖ Активність, здатність до самоорганізації та витривалість до фізичних навантажень;
➖ Готовність до сезонної роботи та виконання завдань з вирощування та збору полуниці;
➖ Швидко та якісно виконувати роботу, уважність;
➖ Робоча віза / карта побиту / ВНЖ / паспорт ЄС / УКР Песель.
По приїзду в місто вас зустрінуть і проведуть необхідний інструктаж.
Всі вакансії від "VAV SYNERGY Робота За Кордоном" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.