Безкоштовне і офіційне працевлаштування!
Вакансія: Різноробочий на виробництво крабових паличок.
Опис вакансії: робота на виробництві, яке займається виготовленням крабових паличок.
Обов'язки:
- виготовлення крабових паличок, упаковка, сортування (робота на лінії);
- контроль якості готової продукції, контроль ваги;
- утримання робочого місця в чистоті, миття конвеєра (тільки у нічну зміну);
- складування та транспортування на склад.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза;
— можна без досвіду роботи та знання польської мови;
— вміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 25 зл. на годину нетто, студенти до 26 років - 30.90 зл. на годину нетто (за умовою пред'явлення довідки з місця навчання).
Аванси через тиждень роботи - 300 зл.
Графік: Пн. – Сб. по 8-12 годин. Зміни: денні/нічні. В місяць 160 - 190 годин. Перерва на обід – 20 хвилин (додаткові перерви 5-10 хвилин).
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Температура в приміщенні +15, +18. Є холодний цех, що працює кілька днів на тиждень і лише в денну зміну. Додатково видається теплий одяг. Не можна приходити з манікюром, прикрасами та нафарбованими. Оформлення документів можливо на місці.
Проїзд безкоштовний (до роботи возить автобус – 20 хвилин). Робочий одяг безкоштовно. Медогляд: безкоштовно у разі відпрацювання 3 місяців, якщо ні, то з зарплати утримується 140 зл, сан. книжка 300 зл. Повне медичне страхування та опіка координатора.
Житло: 450 зл. на місяць з заробітної плати. Доплата за власне житло 350 зл. на місяць.
Місце роботи: м. Голенів – Goleniów (35 км від Щеціна).
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.