Работа в Финляндии.
Финляндия- экономически богатая европейская страна, входящая в Евросоюз и расположена на Скандинавском полуострове.
Наше агентство помогает людям получить вид на жительство с правом трудоустройства в Финляндии
• Мы предоставляем : - запрос от работодателя,
-рабочую страховку,
-подачу в миграционную службу.
-справку о несудимости,
-анкету для миграционной службы на национальном языке работадателю.
Что требуется от Вас:
-загран паспорт,
-национальны й паспорт,
-2 фотографии
- медстраховка
• Как происходит оформление. Мы подаем пакет ваших документов .Финское посольство передает в Департамент трудоустройства и экономического развития. Данное учреждение выдвигает решение о привилегии трудоустройства на территории государства данного иностранного работника. В случаи положительного результата ,дело передается в миграционную службу.
Как правило, его рассмотрение происходит в течении 4х месяцев. Стоит отметить ,что даннная карта ВМЖ выдается на 12 месяцев.
• Стоимость оформления ВМЖ в Финляндии – 500 евро.
Вакансия в данной стране -600 евро.
Оплата за оформление ВМЖ оплачивается сразу всей суммой ,после подписания договора о предоставлении услуг. Оплата вакансии осуществляется в сумме 50% от полной стоимости(300 евро).
После получения ВМЖ с вами связывается куратор и вы готовитесь к выезду.
Philip Morris – американская табачная компания,один из крупнейших производителей сигарет в мире.
Срочный набор!
Требования: мужчины, женщины, семейные пары;
возраст от 18 до 59 лет;
желание работать.
Условия работы: официальное трудоустройство; ставка 16 евро / час чистыми,
работа по 12 часов в день; 5 - 6 рабочих дней.
Обязанности: упаковка готовой продукции; поклейка стикеров; контроль качества готовой продукции. БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ в комнате по 2-3 человека; семейным парам предоставляется отдельная комната;
жилье со всеми удобствами (ванная комната, холодильник, стиральная машина, телевизор, электрочайник.....)
бесплатный подъезд к работе (10-20 минут).
Всі вакансії від "Трудоустройство в страны ЕС" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.