Працівник на виробництві курячої продукції
Місце роботи - Suwałki.
Місце оформлення - Ełk.
Жінки до 50 років.
Ставка: 25 зл/год нетто, для студентів 30,50 зл/год нетто.
Робочих годин на місяць: 230-250.
Щомісячна вартість проживання: 600 зл.
Завдання:
• Контролювати роботу машин
• Контролювати якість продукції після машини
• Філювати, прорізати ніжки, стегна, філе
• Складати продукцію у пластикові лотки
• Пакувати та зважувати готову продукцію
• Контролювати якість готової продукції
• Пакувати, транспортувати рохлею
Важливо: Не забій. Всі процеси автоматизовані.
Робота тільки на лінії у цеху (+10°C). Робота стояча.
Ставка:
25,00 зл/год нетто, для студентів 30,50 зл/год нетто.
Графік роботи:
Пн-Пт позмінно, бувають робочі суботи:
1 зміна: 04:00-12:00 можуть залишатися і працювати по 12 годин.
2 зміна: 12:00-20:00 можуть залишатися і працювати по 12 годин.
Робочі години на місяць:
Середня кількість годин в місяць - 230-250 годин.
Проживання:
600 зл на місяць.
Формат житла: будинок після ремонту, 3-4 особи.
Просимо брати свою постільну білизну.
Доїзд:
Є варіанти житла в пішій доступності, є житло, з якого на підприємство доїжджати громадським транспортом.
Робочий одяг і взуття:
Спецодяг видається безкоштовно.
Медогляд і санітарна книжка:
200 зл+150зл.
Умови на підприємстві:
• Безкоштовні обіди від підприємства.
• Температура близько +6°C +10°C.
• Заборонені нарощені вії, лак на нігтях, біжутерія.
• На підприємстві є їдальня для працівників, роздягальня, місця для паління.
Вимоги до кандидата:
• Добра фізична форма, зір, мануальні навички.
• Можливість працювати без досвіду та знання мови.
• Жінки до 50 років.
Всі вакансії від "Praca Gremi" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.