Писати на VIBER, WhatsApp, telegram +48883628728
Адреса і місто роботи: Bydgoskich Przemysłowców 5, 85-862 Бидгощ
Діяльність компанії - одна з найшвидше зростаючих польських компаній, що виробляють технічні пластикові деталі методом лиття під тиском. Компанія спеціалізується на повному процесі виробництва точних деталей
Посада: Працівник на виробництві
Вимоги:
Стать – Чоловіки, Дівчата
Вік – до 50 років (Важливо, щоб кандидат мав дуже добрий зір!)
Досвід роботи: бажано від 3 міс оператором
Польська мова: А2-B1
Приймаємо громадян України
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору – Umowa Zlecenia
Ставка: 24.60 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років- 30,50 нетто/год
Премії працівникам – uznaniowa – визнається самим підприємством.
Зарплата до 15 числа кожного місяця
Графік роботи
Зміни: 4-бригадна система роботи по 8 годин у 3 зміни - 06-14; 14-22; 22-06 (2/2/3) або 4-бригадна система роботи по 12 годин у 2 зміни - 06-18; 18-06 (2/2/2/).
Перерва: 20 хвилин
Проживання: Житло і транспорт не надаються, доїзд міським транспортом. Доплат за власне житло немає.
Обов'язки:
• Робота на виробничій лінії (є норми, які залежать від позиції, на яку потрапляє кандидат)
• Допоміжні роботи оператора виробничих машин
• Підтримання чистоти на робочому місці
Додаткова інформація:
Навчання – відбувається у перші робочі дні.
Харчування: Є їдальня, де можна сісти і поїсти, а також кухня з мікрохвильовою піччю і торговими автоматами, обіди не передбачені.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме взуття, футболка, штани і флісова куртка. Також є гардеробна, душ, ключі видаються кожному окремо
Всі вакансії від "PracaPoland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.