Прибирання складу одягу і території Місце роботи – Гданськ. Місце оформлення – Гданськ. Чоловіки віком від 23 до 45 років. Ставка: 25,50 zł/год netto, для студентів 30,50 zł/год netto. Робочі години в місяць: 200-220. Щомісячна вартість проживання: власне житло. Завдання: • Прибирання на складі (сміття, картон). • Прибирання на території складу (коробки, картон, сміття). Ставка: 25,50 zł/год netto, для студентів 30,50 zł/год netto. Важливо! Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу 30 000 zł brutto подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою: 23,01 zł/netto. Графік роботи: Пн-Пт позмінно. 1 зміна: 6:00-14:00 2 зміна: 14:00-22:00 Можлива робота по 10-12 годин, обов’язкова присутність. Робочі години в місяць: Середня напрацювання в місяць – 200-220. Проживання: Власне житло. Доїзд: Самостійно за свій рахунок. Компенсація за житло: Ні. Робочий одяг і взуття: Робочий одяг власний, взуття може бути із залізним носком або власне. Медогляд: Медогляд: 200 zł компенсуються з першої зарплати. Умови на підприємстві: На підприємстві є обладнана їдальня, роздягальня з шафками і душ. Температура в цеху - комфортна, кімнатна. На підприємстві є бонус у вигляді подарункової карти на 200 zł в фірмовий магазин для 10 краших працівників. Раз на пів року розпродаж товару для працівників. Перерва після 4 годин - 20 хвилин, другий після наступних 4 годин - 15 хвилин. Вимоги до кандидата: • Досвід роботи не обов'язковий. • Можна з мінімальною знанням польської. • Чоловіки до 45 років.
Всі вакансії від "Jonex, Gremi " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.