Монтажник гипсокартона — Дортмунд/Дюссельдорф/Кёльн — 12–14 €/ч netto
- 3500 €
- Німеччина (Дортмунд)
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Без мови
Робоча віза
Для чоловіків
Для Українців
Для Білорусів
Робота по ВНЖ
Работодатель: MaViAl Sp. z o.o. — польская строительная компания, прямой работодатель. Официальное оформление, без комиссий за трудоустройство.
Локации (Германия): Дортмунд, Мёнхенгладбах, Дюссельдорф, Кёльн.
Кол-во мест: 4–5 специалистов.
Обязанности
- Монтаж ГКЛ-конструкций: перегородки, облицовки стен, потолки
- Каркас UD/CD/CW/UW, утепление/шумоизоляция, подрезка и подгонка листов
- Шпаклёвка швов, подготовка поверхностей под финиш
- Соблюдение технологии и техники безопасности
Условия
- Оплата: 12–14 €/ч netto (по навыкам и темпу)
- График: Пн–Пт 10–12 ч; Сб 8–10 ч (~200–300 ч/мес)
- Выплаты: с 10 по 15 число; авансы — после 2 недель отработки
- Жильё: предоставляется, 400 €/мес (2 чел./комната; кухня/санузел/мебель)
- Транспорт: служебный автомобиль; топливо оплачивает работодатель
- Оформление: официальный польский договор, прозрачные условия
Требования
- Подтверждённый опыт от 5 лет (желательно в ЕС)
- Уверенная работа инструментом, аккуратность, дисциплина
- Право на работу: паспорт ЕС / ВНЖ / рабочая виза
- Язык: русский; DE/EN — преимущество
- Спецодежда — своя на стартовом этапе
- Права кат. B — плюс
Как откликнуться
Нажмите «Откликнуться» на layboard или свяжитесь напрямую: +48 536 198 779 (Telegram | WhatsApp | Viber).
Укажите: ФИО, опыт (годы и ключевые объекты), текущую локацию, знание языков, наличие прав B, дату готовности к старту.
Мы — работодатель равных возможностей. Рассматриваем всех кандидатов, соответствующих требованиям.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 10.6K






