Місце роботи: Kraków
Потрібні:
чоловіки БЕЗ ДОСВІДУ з комунікативною польською
Ведучий міжнародний розробник етикеток і пакувань. Компанія продовжує розвивати виробництво пакувальних матеріалів для пивних напоїв, продуктів харчування, високопродуктивних обчислень, логістики і плівок по всьому світу і продовжить брати участь у глобальному конкурсі на надання професійних пакувальних рішень для клієнтів у всьому світі.
Потрібен:
Помічник механіка (обслуговування друкарських машин)
- подача паперу
- налаштування машини під конкретний друк
- заміна фарби
- чистка машини при зміні фарби
Основні процеси:
-Висічка: наліпки вирізаються за заданою формою (круглі, прямокутні, фігурні);
-Ламінація: Для захисту від вологи і механічних пошкоджень на поверхню наноситься захисний шар (глянцевий або матовий);
-Упаковка: Наліпки нарізаються на листи, рулони або комплектуються в пачки, залежно від вимог клієнта;
-Відправка: Готова продукція відправляється клієнту.
В цеху дуже комфортна температура, тепло
Графік роботи:
По 8 годин у 3 зміни з понеділка до п'ятниці
є можливість виходу на додаткові години у суботи (при виробничої необхідності):
1 зміна: з 6:00 - 14:00;
2 зміна: з 14:00 - 22:00;
3 зміна: з 22:00 - 6:00.
+1 zł /год доплата за власне житло
Договір: umowa zlecenia
Робочий одяг: може бути власний (але обов'язково взуття із металевим носком) або надається фірмою (вартість вичитується із заробітної плати)
Житло: 18 zł на добу. +1 zł /год доплата за власне житло
Доїзд до роботи: місцевим транспортом за власний рахунок або пішки, в залежності від розташування житла
Вимоги:
Всі вакансії від "Mariia RalenGroup" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.