Пакувальник на завод лампочок Philips
- 5200 zł (злотих)
- Польща (Вроцлав)
- 31-07-2026
6 підписниківPhilips — нідерландський міжнародний концерн, що спеціалізується на виробництві медичного обладнання та споживчої електроніки для персонального догляду.
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
◈ Заробітна плата 30,50 зл/год брутто;
◈ 4700-5200 зл/міс (47 200-52 200 грн/брутто);
◈ Робота по 8-12 год/день, 5 днів в тиждень;
◈ Проживання надається;
◈ м. Вроцлав, Польща.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Ставка 30,50 зл/год брутто;
◈ 4700-5200 зл/міс (47 200-52 200 грн/брутто);
◈ Бонус за нічні зміни: +20%;
◈ Бонус за понаднормовий годинник: +50% до ставк;
◈ Бонус за понаднормові зміни: +100% до ставки;
◈ 80% від ставки – лікарняні;
◈ 300 зл/місяць - премія працівникам, які відпрацювали 2 місяці;
◈ За виконання норми виплачується підвищена ставка (від 20 зл/год);
◈ Виплати чітко з 10 до 15 числа кожного місяця на банківську картку (можливі аванси).
ГРАФІК РОБОТИ
◈ Понеділок – п'ятниця (субота за бажанням);
◈ Тільки денна зміна;
◈ Додаткові години за бажанням;
◈ БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН;
◈ Кожні дві години є перерва в 15 хвилин, а також обід.
ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Перевірка лампочок на тестері;
◈ Контроль якості ламп у світильниках;
◈ Упаковка лампочок у коробки;
◈ Маркування, підготовка до відправки;
◈ Підтримка чистоти на робочому місці.
ПРОЖИВАННЯ
◈ БЕЗКОШТОВНЕ (його оплачує роботодавець);
◈ У кімнатах проживає по 2-4 особи;
◈ Житло комфортне, є гаряча вода, зручні ліжка, кухня, Wi-Fi;
◈ Хостел, будинки, квартири;
◈ Доїзд до роботи безплатним робочим автобусом.
ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Робочий одяг видається за рахунок роботодавця;
◈ Медичний огляд організовує роботодавець;
◈ Передбачені премії за відвідуваність до 300 злотих в місяць;
◈ Проїзд до роботи за рахунок роботодавця.
МІСЦЕ РОБОТИ
◈ м. Вроцлав, Польща.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 746
