Офіційне ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В ЧЕХІЇ! заробітна плата від 25 000 до 30 000 брутто
- 135 Kč (Чеські корони)
- Чехія
м3 підписникиОфіційне ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В ЧЕХІЇ‼️‼️‼️ Зміна роботодавця по готових чеських картах!!!
Завод HEIDRIVE www.heidrive.de
(г.Мраков (до 10 км від міста Домажліце)
Опис позиції:
Оператор виробництва - підключення кабелів до обмотки, монтажні роботи
Просочення, очищення котушок після просочення, остаточне формування, пресування кінцівок для жил/кабелів, випробування готової продукції на тестерах. Співробітники також працюватимуть над остаточним складанням електродвигунів за потреби. Тут збирають окремі напівфабрикати за допомогою пресів, кондукторів і ручних пневматичних викруток.
Необхідна ручна вправність, акуратність, точність, старанність, вміння орієнтуватися в кресленні, знання мови CZ для розуміння (не менше 2 з групи) - важливо
Вимоги:
- жінки, сімейні пари до 45 років; 5 кандидатів (2 сімейні пари та 1 жінка)
Заробітна плата:
"заробітна плата від 25 000 до 30 000 брутто (зарплата складається з кількох позицій) - розраховуємо чисту зарплату на початку близько 21 000 крон, можливість за результатами тощо отримати 24 500 крон нетто
Структура заробітної плати при прийомі на роботу чеського співробітника: Початкова зарплата 135 CZK/година, після навчання протягом 3 місяців прибл. 140 CZK / година, Бонус за продуктивність - 1-й місяць 0 CZK, 2-й місяць 1000 CZK, 3-й місяць 2000 CZK, після 3 місяців премія до 4000 CZK. Премії залежать від продуктивності та ефективності працівника. Інші бонуси: премія за відвідування 1000 CZK
Робота в 2 зміни (2 зміни по 7,5 год ( з 6 до 14 год та з 14 до 22 год)
Середня зарплата 23000-25000 крон нетто
Проживання безкоштовне на весь період. Гуртожиток по 2-3 людини в кімнаті. Все необхідне для проживання є в кімнаті. Гуртожиток розташований 200 метрів від виробництва
Харчування - ваучер на харчування (стравенка) 70 CZK / повна зміна, безкоштовні напої протягом зміни, 5 тижнів відпустки"
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
