🟣 Компанія: FAM
🌆 Місце роботи: 5-644 Ополе, вул. Оджаньська 20
➡️ Місце оформлення: Вроцлав
🏭 Про компанію:
FAM — компанія, спеціалізується на антикорозійній захисті сталевих елементів
методом гарячого цинкування. Окрім гарячого цинкування, завод займається виробництвом і
продажем сертифікованих систем дорожніх бар'єрів.
💰 Оплата:
● До 30 000 злотих брутто на рік — 24,63 зл/год нетто
Після 30 000 злотих брутто на рік — 22,03 зл/год нетто
● 30,50 зл/год нетто — до 26 років зі статусом студента
Тип договору:
● Umowa zlecenie (договір підряду)
📆 Графік:
● 200–260 годин на місяць
5 днів в тиждень по 12 годин (з 6:00 до 18:00)
● Можлива робота в суботу по 8 годин — денна зміна
● Перерви: 2 по 20 хвилин + короткі перерви на перекур
🚦 Обов'язки:
● Виробництво металевих деталей
● Підвішування металевих запчастин на гачки для подальшої обробки
Слюсарні роботи, зачистка матеріалу
● Упаковка виробів на палети
Перевезення палетів по складу
🏡 Житло:
● Можемо надати
● Якщо проживаєте у власному житлі — доплата +1,5 зл до погодинної ставки
🚐 Транспорт:
● Власний проїзд
● Біля виробництва є автобусна зупинка, звідки автобус ходить кожні 20-30 хвилин
💸 Зарплата:
● Виплачується з 20 по 22 число за попередній місяць роботи
💎 Вимоги:
● Необхідне розуміння польської мови
Кандидати:
● Чоловіки
Вік від 18 до 50 років
Громадяни України, Білорусі та Молдавії
🪙 Витрати:
● Одяг та взуття безкоштовно, але якщо не відпрацювати 1 місяць — утримання 300 зл із зарплати, якщо відпрацювати більше місяця, але менше 2 — утримання 150 зл
● Медичний огляд — 120 зл утримується із зарплати
● 97 зл щомісячно за страхування (тільки для студентів до 26 років)
Всі вакансії від "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.