Вимоги: без досвіду роботи. Готовність навчатися
Стать - жінки, чоловіки, пари
Вік - 45 років
Досвід роботи: БЕЗ ДОСВІДУ
Польську мову: БЕЗ ЗНАННЯ МОВИ
Приймаємо громадян: - України
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору - Umowa zlecenie
Ставка: 24,60 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 30,50 нетто/год
Премії працівникам:
Для отримання премій необхідно - виконання норм, праця без прогулів
Зарплата до 15 числа на банківський рахунок
Графік роботи
Зміни: з Пн по Пт, 5 днів на тиждень, 2 зміни (7-19, 19-07) Зміни можуть модифікуватися, про це інформує координатор (за час невеликого обсягу роботи можлива праця по 6-10 годин в 3 зміни.)
Перерви - 2 перерви по 20 хвилин, які не оплачуються
Проживання - надається безкоштовно, оплата за комунальні послуги лише 450 зл, в залежності від умов житла можлива додаткова оплата від 100 до 230 злотих.
Доплата за своє житло - 150 злотих на карту, якою можна розрахуватися в магазинах
Як дістатися до роботи: піша доступність (2-3 км) 30-40 хвилин пішки.
Обов'язки:
На підприємстві кандидати будуть комплектувати замовлення для таких марок, як: P&G, тобто побутової хімії, наприклад, гігієнічні серветки LENOR, ALWAYS, Pampers, піни та бритви GILLETT, дезодорант OLD SPYS тощо, пральні капсули VIZIR або ж пральний порошок. Вага товару може сягати 12 кг.
Робота полягає у пакуванні, тобто стоячій роботі за столом у команді з 4/5 осіб), де продукція перепаковується з об'ємної коробки в, наприклад, рекламну упаковку, обгортання, етикетування, додавання зразків, розміщення на палетах.
Додаткова інформація:
Клієнту залежить на працівниках, які будуть довго працювати (умова на 3 місяці)
Навчання триває - 30 хвилин (BHP), після чого кандидатам проводиться навчання практичне зі сканером та навчання на місці роботи
Живлення: на підприємстві присутні автомати з канапками та напоями в ціні 1-2 злотих
Доступні кулери з водою - безкоштовно
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – взуття і камізелька
Всі вакансії від "Jonex, Gremi " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.