Працівник лінії продукційної на заводі з виготовлення автомобільних запчастин SFC Solutions Częstochowa Sp. z o.o.
Заробітна плата нетто (на руки) 14,10 зл. за годину
Заробітна плата для осіб віком до 26 років вища на 1 зл
ПІСЛЯ ВІДПРАЦЮВАННЯ 3 МІСЯЦІ І НАБУТТЯ НАВИКІВ СТАВКА ЗБІЛЬШУЄТЬСЯ ДО 20,26 зл. за годину брутто!!!
Додатково оплачується робота в нічні зміни
Близько 168 годин на місяць – робота в 3 зміну з пн-пт (6-14, 14-22, 22-6)
Легальна пропозиція працевлаштування для чоловіків у віці до 50 років
Робота в місті: 42-200 Częstochowa ul. Legionów 244
Безкоштовне житло
Можливість отримування додаткових премій та бонусів
Обов’язки:
• Натягування гуми на кабелі
• Контроль процесу вулканізації та охолодження кабелів
• Обслуговування машин на лінії продукційній
• Транспорт матеріалів до лінії продукційної
• Прийом деталей з виробничої лінії
• Підтримка чистоти на робочому місці
Очікування:
• Вміння працювати в команді
• Фізична справність
Пропонуємо:
• Безкоштовне житло
• Робота по 8-10 годин на день
• Безкоштовний робочий одяг
• Додаткова система премій (до 300 зл брутто – премія продукційна; до 250 зл брутто – премія за відвідуваність)
• Можливість користування з додаткових бонусів (приватне медичне обслуговування LuxMed, дофінансування та виготовлення карти Multisport)
• Можливість працевлаштування на довгостроковий термін
• Тип договору - Umowa o pracę
• Медичне страхування ZUS
• Допомога при відкритті візи
• Допомога двомовного координатора
• Допомога в продовженні твого легального перебування – Карта побиту (Karta Pobytu)
• Можливість продовження твого працевлаштування – Воєводське запрошення (Zezwolenia typu A)
Всі вакансії від "Work servis IT" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 931
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.