Компанія запрошує на роботу працівників як з досвідом, так і без нього. Ми забезпечуємо навчання. Робота від польської компанії з тривалими відрядженнями до Франції та Бельгії. Основні завдання включають перенесення і винос будівельних матеріалів, збирання конструкцій методом "шип у паз" з подальшим закріпленням інструментами. Також вимагатиметься робота на висоті. Стажування можливе на території Польщі, але його тривалість не перевищує одного місяця. У період стажування оплата становить 22 злотих на годину (нетто) при 12-годинному робочому дні. Житло надається безкоштовно на час оформлення, стажування та перерв між відрядженнями. Проживання організовано в приватному будинку, де в одній кімнаті розміщуються по три особи. У відрядженнях заробітна плата починається від 7 євро на годину (нетто) з можливим підвищенням до 11 євро на годину залежно від якості виконаної роботи. Для працівників у відрядженнях також надається безкоштовне житло, транспорт до місця роботи та робоча форма. За наявності водійського посвідчення категорії B можливе навчання на права для управління різним будівельним транспортом, таким як трактори, крани або бульдозери. Якщо буде необхідність і бажання, доступне підробіток на транспорті з доплатою в розмірі +2 євро на годину. Ми також забезпечуємо: - Медичний огляд - Обладнання для безпечної роботи (ОП) - Дозвіл на роботу на висоті - Відрядні документи - Необхідний інструмент Є можливість подати документи на оформлення карти побиту через компанію. Вимоги: - Чоловіки до 55 років з України, Молдови або Грузії - Наявність візи, карти побиту або повної біометрії (на 90 днів) Приєднуйтесь до нашої команди!
Всі вакансії від "Tаллас" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 7.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.