Працівник виробництва дверей
Місце роботи: Ельблонг (Gronowo Górne)
Ставка 23 злотих/год (При високій продуктивності після відпрацювання 3 місяців підвищення ставки до 24 злотих/год) (25,5 злотих/год на своєму житлі)
Для нашого клієнта - фірми, яка займається виробництвом дверей, потрібні чоловіки.
**(Цех 1)** Основні обов'язки: комплектування товарів відповідно до замовлення та підготовка товару до відправлення, прийом товару та розміщення його на відповідні полиці. Підтримання порядку на складі.
(Цех 2) Основні обов'язки: монтаж і складання дверей, транспортування дверей на лінію (максимальна вага 30 кг). Робота в монтажному цеху, складання дверей за схемою, монтаж фурнітури (монтаж елементів - замки, ручки), та підготовка до відправлення, тобто пакування в захисний матеріал і плівку. Робота не вимагає знання польської мови та досвіду.
Температура 18-20 градусів
Графік: Пн-пт, 2 зміни. Основний графік по 8 годин з 6.00-14.00, з 14.00 до 22.00 (можливі нічні зміни та додаткові години роботи). Можлива робота в суботу. Кількість годин у місяці 160-180.
Робочий одяг на перший час мати свій, після випробувального терміну видають одяг, взуття мати своє з металевим захистом.
Житло надається, 16 злотих/добу за комунальні
Житло надається, кімнати на 2 особи, в житлі є все необхідне для життя.
Проїзд на роботу 40 хвилин автобусом (вартість проїзного з боку працівника).
Потрібно пройти медогляд - 280 злотих утримується з зарплати. Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 300 злотих.
Зателефонуйте або напишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми проведемо вам повну консультацію або знайдемо іншу роботу.
Всі вакансії від "JL Agency А" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 943
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.