📛 ТЕРМІНОВО
ВАКАНСІЯ – Налагодження котельного обладнання (1 особа)
🇩🇪Країна, місто – Німеччина, Мюнхен.
💶 Заробітна плата: від 18€/година (від 3100€/місяць) НЕТТО.
🕚 Графік роботи: Пн.-Пт. (8 годин/день).
🪪 ДОКУМЕНТИ: робоча віза/карта побиту/ВНП/Паспорт ЄС/UKR Pesel.
🏘 Житло – 250€-350€ (квартира, по 1-2 особи в кімнаті).
💶 Вартість залежить від кількості осіб у кімнаті (250€ - 2 особи; 350€ - 1 особа).
🚘 Доїзд до роботи - надають авто, заправляє роботодавець.
🦺 Робочий одяг - мати свій (комбінезон і взуття).
🛠 Інструменти - надають (свої будуть пріоритетом).
☑️ ОБОВ'ЯЗКИ:
➖ Обслуговування, діагностика, пошук помилок у системі;
➖ Ремонт котельного обладнання за кресленнями, схемами, мануалами;
➖ Робота з різними обладнаннями (автоматика, контролери і т.д.);
➖ Пуско-налагоджувальні роботи.
☑️ ВИМОГИ:
➖ Досвід роботи - 7-10 років;
➖ Вікових обмежень немає, головне - хороший спеціаліст і в хорошій фізичній формі;
➖ Наявність прав кат.В;
➖ Добре вміння і розуміння креслень, схем, мануалів, що стосуються котлів і котельного обладнання;
➖ Знання основ електротехніки;
➖ Здатність працювати з різними видами обладнання (автоматика, контролери і т.д.);
➖ Вміння знаходити помилки в системі котельного обладнання та їх виправляти;
➖ Дотримання техніки безпеки і встановлених термінів;
➖ Робоча віза/карта побиту/ВНП/Паспорт ЄС/UKR Pesel.
По приїзду в місто Вас зустрінуть і проведуть необхідний інструктаж.
✅Безкоштовна вакансія
✅Оформлення по А1
📱+380508545389
Всі вакансії від "I’m EU" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.