Пакувальник - Варшава
Зарплата 1000 - 1400 $

Работа в Польше для мужчин, женщин и семейных пар до 55 лет | 14.60 — 16.60 злотых в час чистыми | Без опыта и знания языка | Бесплатное проживание | Бонусы и премии | Продление трудовых отношений.

Zewa — один из брендов шведской корпорации SCA (Svenska Cellulosa Aktiebolaget) — шведской целлюлозно-бумажной мануфактуры.

Официальное трудоустройство по договору — Umowa Zlecenie

Город: Варшава / Вроцлав.

Заработная плата:
- Ставка — 14.60 злотых в час нетто;
- Для сотрудников младше 26 лет — 15.60 злотых в час нетто;
- Премия за эффективность — 400 злотых в месяц нетто;
- Премия за посещаемость — 300 злотых в месяц нетто;
- За проживание отдельно компенсируется 300 злотых в месяц на человека.

Важно! При высокой продуктивности возможно повышение до лидера смены и увеличение ставки до 16.60 злотых в час нетто!

График:
- 6 дней в неделю по 10 — 12 часов в день;
- Есть короткие перерывы во время смены и обед;
- Дополнительные часы работы и смены можно брать по желанию.

Обязанности:
- Контроль качества продукции;
- Сортировка товаров по категориям;
- Упаковка и подготовка к отправке.

Важно! Работа физически не сложная. Без резких запахов и вредных факторов.

Проживание бесплатное:
- Жильё предоставляется недалеко от работы, оснащённое всем необходимым для комфортного проживания частные дома отельного типа или квартиры;
- В номерах проживает от 2 до 4 человек мужчины отдельно от женщин;
- Семейным парам гарантировано предоставляются двухместные номера;
- Номера в отличном состоянии, качественный ремонт.

Требования:
- Мужчины / Женщины / Пары от 18 до 55 лет
- Рабочая виза с остатком от 4-х месяцев (делаем полный пакет документов и трудоустраиваем после получения визы);
- Можно без опыта работы (обучаем).

Если у Вас нет рабочей визы, компания Europe Service подготовит полный пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретимся в Польше.

Телефон/ Viber +380673334205 Александр

Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: 223 від 15.02.2019