Пакувальник на склад побутової техніки RHENUS
- 5900-7000 zł (злотих)
- Польща (Познань)
Без досвіду
Постійна робота
Без мови
Безкоштовна вакансіяНа складі займаються комплектацією дрібної та середньої електронної техніки для дому - дрібні світильники, тостери, роботи пилососи, кавомашини.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
️ жінки:
24,37 зл/год нетто;
ставка 30.50 зл/год нетто – для осіб від 18 до 26 років (уточнювати);
️ чоловіки:
24,82 зл/год нетто;
ставка 30,50 зл/год нетто – для осіб від 18 до 26 років (уточнювати);
**ГРАФІК РОБОТИ**
без нічних змін;
7:00-17:00, або 7:00-19:00;
з понеділка по п'ятницю, інколи є робочі неділі.
220-240 робочих годин на місяць.
**ОБОВ'ЯЗКИ**
На складі є два процеси- Пік і Пак. Пік- збір замовленням зі сканером, Пак- упаковка товарів в коробки за столами. Багато ходити не потрібно, є всього 4 ряди з відстанню близько 30 метрів кожний.
комплектація товару згідно із замовленням;
доставка товару зі сканером згідно із замовленням;
упаковка товарів.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
комунальні послуги 300 зл/місяць;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
доплата за власне житло 250 зл. на місяць.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
робочий одяг надає роботодавець;
доїзд до роботи громадським транспортом.
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим) Viber Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
