Електрик на сучасне підприємство STADLER — виробнику потягів нового покоління!
- 7000 zł (злотих)
- Польща (Мазовецьке воєводство)
Робота на сучасному підприємстві STADLER — виробнику потягів нового покоління!
📍 Місце роботи: ul. Targowa 50, Siedlce 08-110
🛠️ Вакансії:
1. Монтер (галузь механіки)
- Ставка:
• 1-й місяць: 27 zł/год (студенти — 33 zł)
• Після місяця: 28 zł/год (студенти — 34 zł)
• +1,50 zł/год за своє проживання - Обов'язки та вимоги:
• Читання технічних креслень (механіка та пневматика)
• Використання інструментів: динамометричний ключ, викрутки, електроінструменти (шуруповерти, преси тощо), пневматичні установки
2. Клеярz wykładzin (галузь склеювання)
- Ставка:
• 1-й місяць: 27 zł/год (студенти — 33 zł)
• Після місяця: 28 zł/год (студенти — 34 zł)
• +1,50 zł/год за своє проживання - Обов'язки:
• Читання технічних креслень та інструкцій
• Робота з пневматичними системами, клейовими та силіконовими пістолетами, шліфмашинами
3. Електрик
- Ставка:
• 1-й місяць: 32 zł/год (студенти — 38 zł)
• Після місяця: 34 zł/год (студенти — 40 zł)
• +1,50 zł/год за своє проживання - Вимоги:
• Читання електротехнічних схем — обов'язково
• Сертифікат SEP не потрібен
• Медогляд для роботи на висоті обов'язковий
⏰ Графік роботи:
- 2 зміни: 5:45 – 14:00 та 14:00 – 22:15
- Перерва: 30 хвилин
- Суботи за бажанням (оплачуються додатково)
💵 Додатково:
- Премія за проживання: 550 zł (утримується із зарплати)
- Медогляд: 200 zł (оплачує роботодавець за умови відпрацювання 3 місяців, інакше утримується із зарплати)
- Робоча форма: утримання 150 zł з першої зарплати, при звільненні менше ніж через 3 місяці додатково утримують 350 zł (всього 500 zł)
- Офіційне працевлаштування: Umowa Zlecenia (сплачуються податки та ZUS)
👷♂️ Вимоги:
- Чоловіки до 50 років (старше — за погодженням)
- Досвід роботи вітається
- Готовність до швидкого приїзду і виходу на роботу
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.




