Потрібні працівники на сучасне виробниче підприємство Lisner, яке спеціалізується на виробництві продуктів харчування та рибної продукції.
*Обов'язки:* - Робота з розкладення маринованої продукції в контейнери - Працівник підтримує необхідну вагу продукту, приклад: працівник повинен покласти в контейнер не більше 70 г філе (кожне робоче місце має ваги) плюс розподіляє добавки Розкладка напівфабрикатів у коробки *, Важливо!* Це не філеювання риби, підприємство купує вже готове та оброблене філе риби та виробляє з неї продукцію за власною технологією та рецептурою, а робота пов'язана виключно з фасуванням та упакуванням готової рибної продукції. Робота здійснюється в сучасно обладнаному приміщенні без різких запахів і шумів. Температура в виробничих залах підтримується на рівні 12 градусів. *На виробництві створено всі зручності для працівників:*гардеробна з шафамидушові кабіникухня (безкоштовний чай, кава, соки)обіди за 1 злотийспеціально обладнана курилка з витяжками *Ставка: 30.50 брутто.* ставка 30.50 злотих брутто = 30.50 злотих нетто для студентів до 26 років ставка 24.63 злотих нетто - для людей, які не перевищили поріг 30,000 злотих брутто доходу в 2024 році в Польщі ставка 22.03 злотих нетто - для людей, які працювали вже в 2024 році в Польщі та отримали загальний дохід понад 30,000 злотих брутто для кандидатів, які на підставі заповненої анкети не мають статусу резидента, можлива також ставка 24.40 злотих нетто (з урахуванням 20% податку). Щомісячна кількість годин: 180 - 220 Тип контракту: umowa zlecenie (лише медичний внесок) Графік: робота по 8-10 годин (є транспорт до і з роботи), також є можливість працювати по 12 годин, якщо є власний транспорт + робочі суботи. Місто: Хажино (близько 10 км від Колобжега). *Проживання у місті Колобжег*: З зарплати вираховуємо 500 злотих/місяць. Доплати за власне житло - немає. *Доїзд: безкоштовний. Транспорт роботодавця.* *Санепід:* 280 злотих з зарплати. gda
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.