Упаковщик одягу, взуття та аксесуарів Puma
- 2000 $
- Чехія (Прага)
На склад брендового одягу марки Puma набираємо співробітників на позицію збирача замовлень. Хороша робота з безкоштовним житлом! Велика система премій!
Контактний номер: +380 (73) 333-83-17 + Viber, Telegram (Дар'я)
Заробітна плата та премії:
- Від 33000 до 39000 крон на місяць (від 60000 до 83000 грн)
- Ставка 160 Kč/година
Доплати:
- Нічна зміна 10%
- Вихідні 10%
- Понаднормові 25% (вихідні 40%)
- За роботу у святкові дні 100%
- Виплати чітко з 10 по 15 число щомісяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
- Робота 5-6 днів на тиждень, субота за бажанням;
- по 8 годин на день у 3 зміни (доплата за понаднормові)
Обов'язки:
- робота з товаром торгової марки PUMA (включає такі групи товарів як одяг, постільні приналежності, товари для дому)
- підготовка, пакування та маркування замовлень
- робота з ручним сканером або комплектування товарів
- зберігання, розвантаження товару
- Всьому навчають.
Переваги: Легка робота, усім навчають на місці. Чисті, зручні умови праці. Є процеси, що сидять. Європейські умови праці.
Контактний номер: +380 (73) 333-83-17 + Viber, Telegram (Дар'я)
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування
- Видають новий одяг для роботи (куртки, штани, черевики)
- Медична страховка за рахунок компанії
Проживання:
- У кімнатах по 2-4 особи (чоловіки/жінки окремо)
- Сімейним парам надають окрему кімнату
- Квартири або котеджі з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машина, інтернет, постільна білизна)
- На роботу безкоштовно возять службовим автобусом
Контактний номер: +380 (73) 333-83-17 + Viber, Telegram (Дар'я)
Повністю супроводжуємо вас у процесі оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі!
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





