🔎 Працівник на виробництво вітряних елементів
Працевлаштування лише на тривалий період
🤝 Офіційне працевлаштування в рамках трудового контракту
📍 МІСЦЕ РОБОТИ: м. Taurage (145 км від Каунаса), Литва
📌 ВИМОГИ:
- Ж/Ч вік 18-50 років
- медкомісія 30 євро (з ЗП)
- досвід роботи НЕ потрібен, всьому навчають
- розмовна російська
📆 ГРАФІК РОБОТИ:
- 5-6 днів на тиждень (залежно від відділу і посади), змінний графік роботи, який змінюється щотижня
- вихідні плаваючі
- зміни 8-9 годин 6:00–15:00/15:00–24:00 (можна брати дод. години)
- перерви 30 хвилин обід, 2 перерви по 15 хвилин (час обіду не оплачується)
💳 ОПЛАТА ПРАЦІ:
- 6,5 євро/год нетто
- доплата за своє житло від +0,25 до +0,5 євро/год (залежить від типу оформлення)
- доплата за нічні зміни +1 євро до ставки (нічна зміна вважається з 22:00 до 24:00)
- ПРЕМІЯ після 3 місяців відпрацьованих по 50 євро кожного місяця
📃 ОБОВ'ЯЗКИ:
- обробка (свердління, шліфування, ремонт/полірування)
- збирання пластикових деталей за інструкцією, шліфування і свердління вирізаних деталей, виправлення дефектів
✅ УМОВИ РОБОТИ:
- робота на складі
- у кожного працівника своє місце роботи
- різкий запах клею
- шумно
- є їдальня, душові, роздягальні
⭐️ БОНУС:
- кава і закуски безкоштовно
🏡 ЖИТЛО:
- проживання від 80 до 120 євро на місяць, залежить від типу оформлення (знімається з зарплати)
- у кімнаті 2-3 особи / пари заселяємо окремо
- відстань житла від роботи в пішій доступності до 30 хвилин
♻️ ДОДАТКОВО:
- виплата зарплати раз на місяць з 15 по 25 число
- можливість взяти аванс до першої зарплати / макс. сума авансу - 100 євро/місяць
Всі вакансії від "Naka1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika