Работник в супермаркет LIDL
- 4800 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
- 01-12-2021
Сотрудник супермаркета LIDL
Кратко об основном
Зарплата 16.86 зл/час (от 3500 зл/мес);
Работа по 10-12 часов в день;
Для мужчин, сем.пар до 55 лет;
Виза, био;
Официальное трудоустройство по договору Umowa zlecenie.
г Варшава
Если у Вас нет рабочей визы, наша компания подготовит полный пакет документов для подачи в визовый центр. Поможем с выездом и встретимся в Польше.
На месте Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми нюансами по оформлению, открытию банковского счета, поселкам. Помогаем с решением всех нюансов по Вашему трудоустройству и пребыванию на территории Польши!
Бесплатная консультация по номеру:
+38 067 333 40 38 Денис (вайбер, телеграмм, ватсап)
ТРЕБОВАНИЯ
• мужчины и пары;
• виза от 3 мес, био;
- возраст до 55 лет.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
• ставка 16.86 зл/ч нетто;
При наличии сертификата резидента Украины +1 zł в ставку — 17.86 зл/час нетто.
Средняя зп 3500 зл/ч нетто и выше (в зависимости от часов).
График работы
• работа в одну смену, вторая смена от 14:00 – 04:00, по 10-12 часов;
• работа 6 дней в неделю (с понедельника по субботу или с вторника по воскресенье);
• 30 минут платный перерыв.
ОБЯЗАННОСТИ
• комплектация товара согласно заказам;
• обслуживание ручного погрузчика (рохля);
• поддержание порядка и чистоты на складе.
Проживание
• стоимость проживания 250 злотых/мес;
• работники живут в домах, квартирах;
• хорошие условия, в комнате проживает 3-4 человека;
• есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
• семейные пары проживают вместе (по 2 пары в комнате).
Место работы
• г. Варшава
Для регистрации на вакансию обращайтесь по номеру
+38 067 333 40 38 Денис (вайбер, телеграмм, ватсап)
Лицензия Министерства социальной политики Украины 223. ООО «Европа Сервис Украина»
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K





