Карщик на склад сигарет Філіп Морріс
Місто роботи - Краків
Оформлення в місті - Краків
Завдання:
Відділ склад/продукція:
Транспортування і завантаження палет за замовленням. Замовлення приймаються польською мовою через планшет, який є на електронавантажувачі або через комп'ютер. Потрібно вміти читати польською
Одноярусний склад (до 2 метрів). Також є відділ продукції. Потрібно підвозити палети з товарами в певне місце згідно з інструкцією
Обмежена швидкість навантажувача до 8 км/год
Немає комплектації, тільки робота на електронавантажувачі
Відділ завантаження та розвантаження:
Транспортування палет.
Розвантаження та завантаження фур за допомогою навантажувача.
Туди шукаємо кандидата з початковим рівнем польської мови, але з досвідом їзди на вилковому навантажувачі
Умови роботи та проживання:
Ставка - 26,00 зл/год нетто, для студентів до 26 років - 30,00 зл/год нетто
I 06:00-14:00,
II 14:00-22:00,
II 22:00-06:00
Робочих годин на місяць - 168-200 годин. Є можливість брати надгодини.
Проживання 600 зл, для студентів 850 зл.
Доплата за своє житло 300 зл за повний відпрацьований місяць.
Спецодяг та взуття надаються безкоштовно. При відпрацюванні менше 3 місяців - 250 злотих вираховується із заробітної плати
Вимоги:
• Чоловіки, жінки, пари
• Наявність польського посвідчення (UDT)
• Комунікативний польська мова, вміння читати (СПІЛКУВАННЯ З БРИГАДИРОМ ПО ТЕЛЕФОНУ)
Користувач ПК
Мінімальний досвід
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 в вайбері, і ми проведемо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 181
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.