Комплектація замовлень для супермаркетів
Продуктовий склад для магазинів. Це великі складські приміщення, звідки товари потрапляють на полиці магазинів. Склад розділено на декілька зон з різним асортиментом.
Місце роботи: 05-825 Grodzisk Mazowiecki (30 км від Варшави).
Кандидати: чоловіки, жінки до 45 років без досвіду роботи та знання польської мови.
Актуальні вакансії в різних регіонах Польщі. Дивіться також інші мої оголошення. Підбір вакансії під ваші вимоги.
Договір: Umowa zlecenia.
Обов’язки включають прості складські роботи:
Температура на складі: від +2 до +6°C.
Графік роботи:
◾ Робота 5–6 днів на тиждень.
◾ Зміни по 8–12 годин.
◾ Здебільшого лише денні зміни: з 10:00 (±2 години) до 22:00 (±2 години).
◾ Близько 200–220 годин на місяць.
◾ Перерва: 30 хвилин.
Ставка:
Під час навчання (перші 3 тижні) працівник отримує гарантовано:
30,50 zł brutto.
З 4 тижня (після навчання):
Заробіток залежить від результатів роботи:
До 90% норми (до 296 коробок) — 30,50 zł brutto.
Від 101% до 117% норми (до 353 коробок) — 31,00 zł brutto.
Понад 117% норми (до 376 коробок) — 33,00 zł brutto.
Середній дохід працівників: 6 100 – 7 800 zł brutto на місяць.
Бонуси: 10 зл за кожний відпрацьований день (близько 240 зл на місяць) нараховуються на бонусну картку для покупок у кафе та магазинах.
Проживання: 400 зл.
Доплата за власне житло: +300 зл/місяць.
Доїзд: громадський транспорт або пішки.
Санепід: 200 зл з зарплати.
Спецодяг: працівники отримують комплект робочого одягу та взуття безкоштовно.
Якщо працівник не відпрацює 3 місяці, вартість робочого одягу — 350 зл — вираховується з останньої зарплати.
Додаткова інформація за телефоном +380996847390 (Viber, Telegram)
Всі вакансії від "ФОП Кулик Наталья" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.