Пакувальник одягу, взуття та аксесуарів Puma
- 2000 $
- Чехія (Прага)
9 підписниківНа склад брендового одягу марки Puma набираємо співробітників на позицію комплектувальника замовлень. Гарна робота з безкоштовним житлом! Велика система премій!
Контактний номер: + Viber, телеграм (Дарія)
Заробітна плата і премії:
- В місяць о крон на місяць (о грн)
- Ставка 160 Kč/годину
Додаткові виплати:
- Нічна зміна 10%
- Вихідні 10%
- Надурочні 25% (в вихідні 40%)
- За роботу у свята 100%
- Виплати чітко з 10 по 15 число щомісяця на банківську картку (можливі аванси).
Графік роботи:
- Робота 5-6 днів на тиждень, субота за бажанням;
- по 8 годин на день у 3 зміни (доплата за надурочні)
Обов'язки:
- робота з товаром торгової марки PUMA (включає такі групи товарів як одяг, постільна білизна, товари для дому)
- підготування, упаковка і маркування замовлень
- робота з ручним сканером/комплектація товару
- зберігання, розвантаження товару
- Усьому навчають.
Переваги: Легка робота, робочим процесам навчають на місці. Чисті зручні умови праці. Є сидячі процеси. Європейські умови праці.
Контактний номер: + Viber, телеграм (Дарія)
Умови роботи:
- Офіційне працевлаштування
- Видають новий робочий одяг (куртки, брюки, черевики)
- Медичне страхування за рахунок компанії
Проживання:
- У кімнатах по 2 - 4 особи (чоловіки/жінки окремо)
- Сімейним парам надають окрему кімнату
- Квартири або котедж з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машина, інтернет, постільна білизна)
- На роботу безкоштовно возять службовим автобусом
Контактний номер: + Viber, телеграм (Дарія)
Повністю супроводжуємо Вас у процесі оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі!
Ліцзензія Мінсоцполітики України 223 о
!!! Остерігайтеся шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтеся до офіційних представників
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
