Майстер-універсал (бригадир)
Потрібен досвід
З житлом
Постійна робота
Без мови
Для чоловіків
Безкоштовна вакансія
Для Українців
Для Білорусів
Робота по ВНЖ
🇩🇪 Майстер-універсал (бригадир)
📍 Локація: Німеччина, Зінген
🕒 Графік роботи
- Понеділок–п'ятниця: 07:00–17:00 (8–10 годин на день)
- Субота: за бажанням
- Загальне навантаження: 220–240 робочих годин на місяць
💶 Умови оплати
- Перший місяць: 15 €/год нетто
- З другого місяця: при гарній роботі — 16 €/год нетто
- Аванси — можливі
🏠 Проживання та транспорт
- Житло: 250 €/міс (частка у двомісній кімнаті), квартира з кухнею, ванною та Wi‑Fi
- Транспорт: фірмовий, бажано наявність власного автомобіля
- При використанні власного автомобіля компенсується паливо по чеку + 100 €/міс
🛠 Інструменти та екіпіровка
- Інструменти надаються роботодавцем
- Спецодяг на перший час — власний, в т.ч. черевики та робочі штани
👷 Вимоги до кандидатів
- Досвід роботи у сфері внутрішнього оздоблення — від 5 років
- Мова: російська
- Документи: карта побиту / Польська віза D / ВНЖ ЄС / паспорт ЄС / біометрія України
- Обов'язкова наявність водійських прав
- Вік до 45 років
- Зовнішній вигляд: охайний; відсутність шкідливих звичок; пунктуальність, відповідальність, акуратність
🔧 Обов'язки
- Повний комплекс внутрішніх оздоблювальних робіт:
• Штукатурка, малювання, шпаклювання
• Укладка підлогових покриттів
• Монтаж гіпсокартону та плитки
• Встановлення вікон та дверей - Читання креслень, планування та організація будівництва
- Замовлення матеріалів та контроль їх використання
📲 Контакт для зв'язку:
Анна — Viber / WhatsApp: +373 692 09 297
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





