🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки, жінки, сімейні пари;
◈ віком до 65 років;
◈ Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ польська мова: комунікативний рівень (А2-B1);
◈ уважність, хороший зір;
◈ приймають виключно громадян України.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ ставка 6800 зл брутто;
◈ + 20% за нічні зміни;
◈ + 50% за надгодини з понеділка по п’ятницю;
◈ + 100% за роботу у вихідні та надгодини;
◈ середня заробітна плата 5000 зл/міс нетто.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 4-х бригадний графік роботи- 4 дні робочих, 4 вихідних;
◈ 2 зміни, по 12 годин;
◈ 06:00-18:00; 18:00-06:00, (2 дні денна зміна, 2 дні нічна, 4 вихідних);
◈ 168-180 робочих годин/місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ робота на виробничій лінії;
◈ пакування готової продукції;
◈ стягнення плівки з накладок;
◈ від'єднання елементів від форми;
◈ шліфування/полірування готової продукції (праця в стерильних умовах, маски та захист на бороду);
◈ перевірка друку номерів на матеріалі;
◈ контроль якості готової продукції;
◈ процеси сидячі та стоячі (немає можливості вибору процесу).
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ не надається;
◈ якщо потрібне житло - попередньо узгоджувати.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ надається 150 злотих додаток на харчування в їдальні (за карткою працівника), ліміт 15 зл на день. За ці кошти можна купити комплексний обід (кава та чай безкоштовно);
◈ надається компенсація 130 злотих брутто за доїзд, якщо працівник живе до 20 км від роботи та 250 зл, якщо відстань до роботи понад 20 км для кожного працівника;
◈ безкоштовно надається 4 комплекти робочого одягу;
◈ доїзд до роботи міським транспортом за власний рахунок;
◈ навчання проходить до 1 місяця часу, після навчання працівники отримують сертифікат який дає уповажнення до праці з машинами; під час навчання кандидат вивчає всі процеси; після навчання залишається закріплений за одним місцем роботи;
◈ є можливість кар'єрного росту.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Bierutowska 57/59, 51-317 Wrocław (біля CH Korona)
Всі вакансії від "Personal work Яна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 201
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.