Про компанію:
Sest Luve Polska є частиною групи LU-VE, провідного європейського виробника випарників і конденсаторів для холодильного обладнання та однією з найкращих компаній з виробництва пластинчастих теплообмінників для систем охолодження й кондиціонування повітря.
Опис посади: Виготовлення та допомога у виробництві та збиранні компонентів. Маркування та допомога в упаковці готової продукції.
Заробітна плата: 4900.00 PLN брутто/місяць
4900 злотих брутто на місяць - базова ставка
Кількість годин на місяць: 168 - 168
Обов'язки:
- монтаж мідних трубок у теплообмінниках
- ручна та автоматична пайка мідних трубок
- робота на виробничих верстатах
- перевірка деталей (штангенциркуль)
- упаковка готової продукції (потрібен хороший зір)
- підвішування деталей на рухому стрічку для фарбування (в цьому відділі немає запаху)
Вимоги:
- Ручні навички;
- Знання технічних креслень;
- Уміння працювати з вимірювальними інструментами (використання штангенциркуля);
- Автобіографія польською мовою;
- досвід роботи на автомобільних заводах;
- добрий зір;
- фізична витривалість;
- знання польської мови
Місце роботи:
Гливиці.
Години роботи і розклад:
Робота з понеділка по п’ятницю
Нічні зміни: Так
Позмінний графік: 05:45 - 13:45, 13:45 - 21:45, 21:45 - 05:45
Перерва:
20 хвилин на 8 годин роботи
Додаткові послуги (вирахування): плата за період роботи менший від мінімального 500.00 PLN
Харчування: Доплата у розмірі 15 злотих на день. Обід коштує 12 злотих (з вирахуванням податків!)
Переваги:
- Премія за відвідуваність становить 550 злотих брутто/місяць
- Премія за добрі результати роботи складає до 800 злотих брутто в місяць (досягнутий розмір премії за результати роботи в даному місяці визначається в кінці місяця).
-«Фруктова середа» кожної середи безкоштовно надаються фрукти
- Відпускна премія 2723,40 злотих брутто
Всі вакансії від "Marina Baranovska" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.