Рабочие на чайную фабрику Lipton в Германии/Бесплатная вакансия, для граждан СНГ...
- 2800-3600 € / година
- Німеччина (Франкфурт на Майні)
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+447944771475-Telegram
+447944771475- Whatsapp Business
Проверенное агентство по трудоустройству за границей – Impellam Group plc
Наши гарантии:
Более 15 лет опыта на международном рынке трудоустройства
Официальная лицензия на подбор персонала и аутсорсинг трудовых ресурсов
Более 1 000 000 успешно трудоустроенных кандидатов по всему миру
Является членом REC (Конфедерации подбора и трудоустройства персонала)
Ведущий поставщик решений MSP и RPO в Великобритании, Европе, США, на Ближнем Востоке и в Азии
Company Number: 06511961
Contact details:
First Floor, Mulberry House
750 Capability Green
Luton, Bedfordshire
England, LU1 3LU
Вакансия: Рабочие на чайную фабрику Lipton в Германии
Местоположение фабрики: Гамбург, Германия
Адрес: Lipton Deutschland GmbH, Überseeallee 10, 20457 Hamburg, Deutschland
Присоединяйтесь к легендарному бренду – Lipton!
Работа на фабрике Lipton – это возможность стать частью всемирно известной компании, которая делает жизнь миллионов людей ароматнее и ярче. Мы создаем условия для комфортной и стабильной работы, а также ценим каждого члена нашей команды.
Почему выбирают нас?
🌟 Стабильность и уверенность – компания Lipton на рынке уже более 100 лет!
🌟 Комфортные условия труда – мы заботимся о своих сотрудниках, предоставляя современное оборудование, просторные рабочие помещения и приятную атмосферу.
🌟 Прекрасный город для жизни – Гамбург, сердце Европы, известен своей красотой, безопасностью и возможностями для личного развития.
Мы предлагаем:
- Зарплата: от 2,800 до 3,500 € в месяц (до вычета налогов), с возможностью повышений и бонусов за переработку.
- График работы:
- 5-дневная рабочая неделя.
- Смены по 8 часов (утренние, дневные и ночные).
- Возможность дополнительных смен с увеличенной оплатой.
- Жилье:
- Мы помогаем найти уютное жилье рядом с фабрикой.Проживания бесплатное.
- Медицинская страховка: Полное покрытие согласно законодательству Германии.
- Питание:
- Бесплатные чайные перерывы.
- Субсидированные обеды в корпоративной столовой.
- Обучение:
- Введение в процесс работы с нуля.
- Курсы повышения квалификации за счет компании.
Ваши обязанности:
- Сортировка и упаковка чая: Контроль качества продукции перед отправкой клиентам.
- Работа на производственной линии: Заполнение упаковок, наклеивание этикеток.
- Поддержание порядка: Обеспечение чистоты и соблюдение стандартов безопасности на рабочем месте.
- Обслуживание оборудования (при наличии опыта): Настройка и контроль работы машин.
Что нужно от вас?
- Желание работать в стабильной компании и расти вместе с нами.
- Внимательность и ответственность.
- Опыт работы на производстве будет преимуществом, но не обязателен – всему научим.
- Готовность учить язык: минимальное знание английского или немецкого приветствуется, но не обязательно.
- Документы для работы в Германии (помогаем с оформлением визы).
Преимущества работы у нас:
🌿 Возможность построить карьеру в одной из крупнейших чайных компаний в мире.
🌿 Дружный коллектив, который всегда готов помочь и поддержать.
🌿 Проживание в одном из лучших городов Европы с высоким уровнем жизни.
🌿 Возможность пользоваться скидками на продукцию Lipton.
Наша компания предоставляет:
Полный пакет документов
Страховой европейский полис
Приглашение от работодателя
Русскоговорящий куратор
Легальное и официальное оформление
Поддержка во время рабочего периода
Физическое и юридическое сопровождение
Для детальной информации пишите и наши менеджеры вас проконсультируют:
+447944771475-Telegram
+447944771475- Whatsapp Business
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 19.1K






