Производство деликатесов и закусок/15 злт/Бесплатная вакансия
- 15 zł (злотих)
- Польща (Слупськ)
ВАКАНСИЯ: >Производство деликатесов и закусок
ДОКУМЕНТЫ: РАБОЧАЯ ВИЗА & БЕЗВИЗ
МЕСТО РАБОТЫ:
•г. Слупск - оформление и работа
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчины, женщины, пары до 45 лет
• мануальные способности
• физически здоровые люди
• стрессоустойчивость
• способность быстрого обучения
• знание польского не требуется (для работы на плацу - понимание)
• у мужчин должна быть виза или карта
• женщины должны быть без длинных ногтей, гель-лака и искусственных ресниц
• санитарная книжка: 180 зл высчитывается из зп
ЗАРПЛАТА:
• ЗП 15 зл в час (нетто)
• перерыв 15-30 мин (в зависимости от количества рабочих часов)
ГРАФИК РАБОТЫ:
• Понедельник - суббота с 6-18; 14-2 260-350 ч. в месяц
• Смены дневные и вечерние, в зависимости от заказов.
ОБЯЗАННОСТИ:
Женщины
• работа на линии (начинка перца и оливок сыром, производство лавашей с курицей, макароны и каши с приправами, миксы салатов, креветки в разных соусах)
• взвешивание и складывание порционно продукции в маленькие коробочки
• работа на мойке
• работа на складе
• уборка своего рабочего места
Мужчины
• работа на кухне (подготовка овощей, приготовление маринада, хумуса и макарон на салаты)
• работа на складе
• уборка территории
• уборка рабочего места
Есть нормы на каждом процессе
Рабочая одежда и обувь: выдается
Температурный режим: +11...+15°C
ПРОЖИВАНИЕ:
• в комфортном хостеле, со всеми удобствами, оплата 450 злт высчитывается с зарплаты
• комнаты на 3-5 человек
• до работы возит бесплатный автобус
ОФОРМЛЕНИЕ:
• Официальное трудоустройство - Umowa Zlecenie;
• Предприятие платит ZUS (все налоги за работника).
• Всем нашим работникам предлагаем продолжение сотрудничества.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
