НАЗВА ВАКАНСІЇ:
Працівник виробництва дверей
МІСЦЕ РОБОТИ:
Ельблонг (60 км від Гданська) (Гроново Гурне)
СТАВКА:
24 зл/год (При високій продуктивності після відпрацювання 3-х місяців підвищення ставки до 25 зл/год)
26,5 зл/год на своєму житлі
ОБОВ'ЯЗКИ:
Для нашого клієнта - фірми, яка займається виробництвом дверей, потрібні чоловіки.
(Цех 1) Основні обов'язки: комплектація товарів відповідно до замовлення та підготовка товару до відправлення, прийом товару та розміщення на відповідних полицях. Підтримання порядку на складі.
(Цех 2) Основні обов'язки: монтаж і збирання дверей, транспортування дверей на лінію (максимальна вага 30 кг). Робота в монтажному цеху, складання дверей за схемою, монтаж фурнітури (монтаж елементів - замки, ручки), та підготовка до відправлення, тобто пакування у захисний матеріал і плівку.
Вихід на роботу 24.06
ТЕМПЕРАТУРА В ЦЕХУ:
18-20 градусів
ГРАФІК РОБОТИ:
Пн-пт, 2 зміни. Основний графік по 8 годин з 6.00-14.00, з 14.00 до 22.00 (можливі нічні зміни та додаткові години роботи). Можлива робота в суботу. Кількість годин у місяць 160-180.
РОБОЧИЙ ОДЯГ:
На перший час мати свій, після випробувального терміну видають одяг, взуття мати своє з металевим захистом.
ЖИТЛО:
Надається, 18,50 зл/добу за комунальні
СТАТЬ:
Ч
ВИМОГИ/ДОСВІД:
- До 50 років
- Досвід не потрібен
ЗНАННЯ ПОЛЬСЬКОЇ:
не потрібне
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Житло надаємо, кімнати по 2-4 особи, на житлі все необхідне для життя є.
Є 2 варіанти житла: На першому доїзд на роботу займає 40 хвилин автобусом (вартість проїзного на стороні працівника), на другому відстань між житлом та підприємством 800 метрів, 10 хвилин у пішій доступності.
Потрібне проходження медогляду - 280 зл вираховується з зарплати.
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 200 зл.
Є можливість подати на карту побиту, при відпрацюванні на вакансії мінімум 1 місяць!
Всі вакансії від "Work+hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.