Виробництво автопроводки ZEM
- 1600 $ / година
- Польща (Бельсько-Бяла)
- 15-11-2025
🗂 ВИМОГИ
◈ жінки;
◈ віком до 45 років;
◈ біометричний паспорт або "укр. паспорт+Pesel";
◈ національність: Україна та Білорусь;
◈ договір щонайменше на 6 місяців.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
5300-6650 зл/міс нетто; 49 300-60 000 грн; 1260-1500$.
◈ 24 зл нетто - ставка;
◈ 27,7 зл/год нетто – для осіб від 18 до 26 років (уточнювати);
◈ +1 zł нетто - доплата за нічні зміни 22:00 - 06:00;
◈ 200 zł brutto - премія за виконання 100% норми та 100% відвідуваність на роботі;
◈ 300 zł netto - квартальна премія за 100% відвідуваності на роботі протягом 3-х місяців поспіль;
◈ Авансів немає.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Графік роботи: 3 зміни по 8 годин 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00;
◈ Додаткові години роботи можна отримати в індивідуальному порядку після навчання;
◈ Понеділок-субота – робочі дні, неділя – вихідний;
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 220-240.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ монтаж електричних кабелів для автомобілів;
◈ обв'язування кабелів;
◈ перевірка якості.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 400 зл/місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 200 zł на місяць;
◈ доїзд до роботи: пішки 30-45 хв або місцевим транспортом власним коштом.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Робочий одяг: спочатку потрібно мати свій одяг (вимог немає), згодом є можливість отримати одяг від фірми.
◈ Запахи на підприємстві відсутні.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Ełk (Єльк, неподалік кордону з Білоруссю).
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 961
