Працівник на комунальному підприємстві
Місце роботи - місто Гданськ.
Місце оформлення - місто Гданськ.
Чоловіки до 50 років.
Ставка: 25,00 - 30,50 zł/год нетто.
Робочих годин на місяць 180-200.
Тільки зі своєю житловою площою.
Завдання:
• Навантажувач - підкотити контейнер до сміттєвоза та закріпити для вивантаження. Від 15 до 30% оплачуваного робочого часу навантажувач проводить у машині, переїжджаючи від пункту до пункту.
• Підсобний робітник-слюсар (як додаткова робота) - сервіс контейнерів на загальному складі: збір нових контейнерів, наклеювання логотипів фірми, встановлення чипів GPS, ремонт та миття контейнерів.
Ставка:
25,00 zł/год нетто, для студента - 30,50 zł/год нетто.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порога доходу в 30 000 zł bruto, подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижчою: 22,03 zł/год нетто.
Графік:
Пн-пт. 8–10 годин. Іноді робочі суботи.
1 зміна: з 5:30 до 15/16:00.
Субота: з 8:00 до 13:00 (при виробничій необхідності).
В теплу пору року може бути до 12 годин за зміну.
Робочі години на місяць:
180-200 годин.
Проживання:
600 zł/міс.
Формат житла : дім 2-3 людини в кімнаті.
Прихопити свою постільну білизну.
Доїзд:
Громадським транспортом за власний рахунок.
Компенсація за своє житло:
Компенсацій немає.
Робочий одяг та взуття:
Спецодяг видається безкоштовно.
Медогляд:
200 zł (з першої зарплати).
Умови на підприємстві:
Перерва на обід за зміну 30 хвилин. Роздягальня та душ є.
Вимоги до кандидата:
• Чоловіки до 50 років.
• Комунікативний польський.
• Вміння працювати з електроінструментом та слюсарним інструментом.
• Гарна фізична форма.
Всі вакансії від "Work+hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.