Карщик на харчове виробництво з UDT
Місце роботи — Łozienica (ul. Nowa 7), 30 км від міста оформлення документів.
Місце оформлення документів — Szczecin.
Беремо чоловіків.
Ставка: 28 zł/год netto, для студентів 33 zł netto/год.
Кількість робочих годин на місяць: від 160.
Щомісячна вартість проживання: 500 zł.
Завдання:
• Завантаження та розвантаження товару,
• Переміщення продукції по підприємству,
• Робота з виробничою та складською документацією,
• Зберігання сировини та готової продукції,
• Керування боковим вилковим навантажувачем,
• Робота частково в холодильній камері (температура — до -18°C).
Тип навантажувача: боковий вилковий (вузек)
Ставка
На старті: 28 zł netto/год, для студентів 33 zł netto/год.
З 3-го місяця: 29 zł netto/год.
Важливо!
Відповідно до польського законодавства, після перевищення річного порогу доходу в 30 тис. подальші зарплати обкладаються додатковим податком, тому ставка буде нижче:
1-2 місяць: 25,04 zł netto/год netto
з 3-го місяця: 27,00 zł netto/год netto
Графік роботи:
Пн–Пт
1 зміна: 6:00 – 14:00
2 зміна: 14:00 – 22:00
3 зміна: 22:00 – 6:00
Робочі години на місяць
Мінімум 160 годин, можливі додаткові за бажанням
Проживання:
500 zł на місяць
Формат житла: будинок або квартира
Кімнати по 2–3 людини
Просимо брати свою постільну білизну!
Компенсація за своє житло:
немає
Доїзд:
Безкоштовний організований транспорт
Якщо працюєш у суботу — викликають таксі безкоштовно
Робочий одяг та взуття:
Надається безкоштовно
Медогляд:
300 zł утримується із зарплати
Якщо є санітарна книжка — 170 zł
Додатково: утримання 100 zł із першої зарплати
Умови на підприємстві:
Чисто і стерильно
Роздягальні, шафки, кухня
Мікрохвильовки, холодильник, полиці для їжі
Автомат із снеками, фруктовий день
Часткова робота в холодильній камері (-18°C)
(надається теплий одяг )
Вимоги:
• Чоловіки
• Комунікативний польський
• Досвід керування боковим вилковим навантажувачем
• Знання виробничої і складської документації
• Наявність прав UDT
Всі вакансії від "Work-Hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.