Безкоштовне та офіційне працевлаштування!
Вакансія: Різноробочий на виробництво модульних будинків.
Обов'язки:
- працювати на виробництві модульних будинків;
- підготовка та збирання матеріалів для початку робочого процесу;
- робота оператором на верстатах;
- монтаж дерев'яних та інших конструкцій;
- шліфування елементів;
- робота з електроінструментом.
Вимоги:
— біометричний паспорт або робоча віза/карта побиту;
— чоловіки до 50 років;
— в пріоритеті досвід роботи у столярних та деревообробних процесах або будівництві, але також розглядаються кандидати з досвідом в інших галузях, але з умінням користуватися електроінструментом;
— польська комунікативна (розуміти та відповідати);
— уміння працювати в колективі, організованість, дисципліна.
Ставка: 27 зл. на годину нетто, для студентів – 30.50 зл. на годину нетто.
Премія 500 зл. у перший місяць, при відпрацюванні повного місяця без прогулів.
Графік: Пн. – Сб. (I зміна: з 06:00 на 8-10 годин, II зміна: з 14:00 на 8-10 годин). Субота завжди перша зміна (06:00 - 14:00). У місяць 200-220 робочих годин.
Додаткова інформація: оформлення: Umowa zlecenia.
Робочий одяг: видається безкоштовно після тижня відпрацювання, перший тиждень свій. Повинно бути взуття з металевим носком. При необхідності надаємо взуття з металевим носком (100 зл. з першої зарплати).
Медогляд: 200 зл. (утримується з зарплати). Доїзд: самостійно, громадським транспортом.
Житло: 650 зл. на місяць. Квартира, по 3-4 особи в кімнаті, у 15 хвилинах пішки від підприємства. Компенсації за своє житло немає.
Місце роботи: м. Гданськ - Gdańsk.
☎️Номер для зв'язку: Viber / What's App / Telegram +380989701725 (Андрій)
Всі вакансії від "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.