Працівник на складі продуктового інтернет-магазину Kifli
- 1500 € / на місяць
- Угорщина (Будапешт)
1 підписник💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
1300-1500€ чистими в місяць; 63 000-73500 грн; 1570-1780$.
◈ Оплата перших 300 годин - 1700 форинтів (4,40€) в годину! Після 300 годин - 1800 форинтів (4,70€) в годину. Після 1000 годин - 1900 форинтів (4,90€) в годину!
◈ Є норми , за не виконання норми знімають години ( 70% людей виконують норми). За перевиконання норми нараховують бонуси (30% людей перевиконують норми).
◈ Зарплата з 10 по 15 число, кожного місяця за попередній відпрацьований. Кожного тижня аванси 20000 форинтів до першої З/П.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 10 - 12 годин робочі зміни;
◈ 6 робочих днів на тиждень;
◈ зміна S1 (03:00-12:00) - 8 годин,
зміна S2 (03:00- 16:00) - 12 годин,
зміна S3 (06:00- 19:00) - 12 годин,
зміна S4 (08:00 - 16:30) - З дні навчання,
зміна S5 (12:00 - 21:30) - 9 годин;
◈ 220-300 годин в місяць!
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Збір та пакування роздрібних продуктових замовлень.
◈ Робота зі сканером! Сканер можна освоїти за 20 хв , там українська мова.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем *безкоштовно*, оплата лише за ком послуги: 10000 форинтів ( 25€ )
◈ за своє житло компенсація 250 форинтів в годину,
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
◈ сімейні пари - окрема кімната;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, кондиціонер, плазма, нова кухня, вай фай безкоштовний;
◈ доїзд на міському транспорті (все покажемо і навчимо як доїхати), якщо нічна зміна, то людей довозять за рахунок роботодавця.
◈ зупинка автобуса за 30 метрів, їхати десь пів години. Автобуси безкоштовні для українців.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
