Різноробочий - Варшава
Зарплата 4100-6100 zł (злотых) - Work by Vadym4

Працівник складу косметики та одягу DTW Logistics
DTW Logistics у Блоні обслуговує широкий асортимент товарів, переважно для клієнтів з галузі електронної комерції. Серед них — одяг, взуття, аксесуари.

За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)

Заробітня плата
Середня заробітна плата:
4100-6100 зл/міс нетто;
25.36 зл/год нетто - ставка;
31.40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
+ 150-300 зл нетто премія (залежить від виконання роботи, у співвідношенні до встановлених норм);
+ 50 зл за вихід у вихідний день;
ЗП 20-22 числа.

Графік роботи
БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН;
168-200 годин на місяць (1-2 вихідні, плаваючі);
2 зміни по 8 годин: 05:45-13:45, 14:00-22:00;
перерва: 30 хвилин.

Обовязки
комплектація замовлень - працівники їздять по складу на візках зі сканером, завантажують товар згідно зі списком на візок і відвозять на відповідну полицю;
відправлення - робота на лінії, підготовка товару до відправлення, перевірка коробок на лінії (чи сходиться товар), пакування товару;
повернення товару - робота зі сканером, перевірка коробок (чи все сходиться, чи є пошкодження), передача товару на наступну позицію (розкладання товару);
розміщення і сортування товару - працівник розвозить товар з повернення по складу на відповідні місця зберігання.

Проживання
надається роботодавцем;
комунальні послуги 19 зл/доба;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
доїзд до роботи: громадський транспорт (доплата +200 зл нетто за повний відпрацьований місяць);
за самостійне орендування житла доплата: +1 зл/год нетто.

За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (93) 638-60-82 (Вадим)

Додаткові умови
МЕДОГЛЯД 170 зл.
240 зл - взуття, камізелька (одноразово з зарплати). Після трьох місяців повернення 80 злотих за взуття.
Можливість кар’єрного зросту до лідера.