Працівник на виробництві декоративної плитки
Місце роботи — Лодзь (в цьому ж місті оформлення документів).
Чоловіки до 50 років.
Ставка: 26,00 zł/год netto.
Кількість робочих годин на місяць: 160–168.
Щомісячна вартість проживання: житло не надається.
Сезонна робота: ні.
Завдання:
• Підготовка матеріалів і форм для виготовлення плитки,
• Заливання розчину (гіпс, бетон, пісок і барвники) в форми,
• Контроль усадки на вібраційному столі,
• Виймати та сушити готову плитку,
• Складувати на палети і транспортувати,
• Пакувати готову продукцію в коробки (до 15 кг),
• Контролювати якість продукції.
Ставка:
26,00 zł/год netto
Для студентів 32 zł/год brutto
Важливо!
Згідно польського законодавства, після перевищення річного порогу доходу в 30 тис. подальші зарплати обкладаються додатковим податком. У цій вакансії ставка залишається незмінною.
Графік роботи:
Пн–Пт, позмінно, можна брати дод. години.
1 зміна: 6:00–14:00
2 зміна: 14:00–22:00
Робочі години на місяць
160–168 годин
Проживання:
Житло не надається.
Компенсація за своє житло:
Немає
Доїзд:
Організованого доїзду немає. До роботи — 20–30 хвилин громадським транспортом. Вартість проїзного — 168 zł/міс.
Робочий одяг та взуття:
Одяг надається безкоштовно, у разі відпрацювання менше місяця — вирахування 350 zł
Медичний огляд:
100 zł утримується з першої зарплати
Умови на підприємстві:
Є їдальня (їжу приносити із собою), є автомати з водою і снеками, роздягальні.
Перерва - 25 хвилин.
Температура в приміщенні +20…+25°C
Вимоги:
• Чоловіки до 45 років
• Комунікативне знання польської мови
Всі вакансії від "Work+hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.