Великий складський комплекс з виробництва та дистрибуції м'яких іграшок запрошує чоловіків, жінок та сімейні пари на посаду упаковника. Легка і чиста робота у сучасному приміщенні з офіційним оформленням та стабільною зайнятістю.
Офіційне працевлаштування за договором Pracovní smlouva (HPP), який регулюється трудовим законодавством Чехії і передбачає:
| Своєчасну виплату зарплати без затримок;
| Оформлення за чеським законодавством;
| Оплата всіх обов'язкових податків і внесків;
| Підвищену оплату за понаднормові, нічні, святкові та відпустки.
Заробітна плата:
1. До сплати податків (брутто):
| Почасова ставка: 225 CZK/год (9.00 EUR/год);
| Середня напрацювання: 200 - 240 годин/місяць;
| Місячна зарплата (з урахуванням понаднормових): 50 000 - 63 000 CZK/міс (2 000 - 2 520 EUR/міс).
2. Після сплати податків (нетто):
| Почасова ставка: 180 CZK/год (7.20 EUR/год);
| Середня напрацювання: 200 - 240 годин/місяць;
| Місячна зарплата (з урахуванням понаднормових): 40 000 - 50 400 CZK/міс (1 600 - 2 015 EUR/міс).
Доплати згідно з Трудовим кодексом Чехії:
| Понаднормові години: +25% до базової ставки;
| Понаднормові зміни (у вихідний/святковий день): +100% (подвійна оплата);
| Відпустка і лікарняні оплачуються за встановленими правилами трудового договору.
Графік роботи:
| 5 - 6 днів у тиждень по 8 - 12 годин у 2 зміни;
| Перша зміна: 06:00 - 14:00;
| Друга зміна: 14:00 - 22:00;
| Перерви: 2 по 15 хвилин + 30 хвилин обід;
| Понаднормові за погодженням;
| Середня напрацювання: 200 - 240 годин у місяць.
Обов'язки:
| Упаковка та сортування м'яких іграшок за видами та розмірами;
| Перевірка продукції на цілісність і чистоту;
| Стікерування та маркування упаковок;
| Комплектація партій та підготовка до відправки;
| Підтримання порядку на робочому місці.
Проживання:
| Безкоштовне житло (комунальні витрати: до 2 000 CZK/місяць із зарплати);
| Проживання в кімнатах по 2 особи / сімейні пари розміщуються разом;
| Умови: ліжка, постільна білизна, побутова техніка, Wi-Fi;
| Загальні зони: кухня, ванна, вітальня;
| Поруч магазини, аптеки, зупинки; до роботи пішки чи на корпоративному транспорті.
Всі вакансії від "Personal Work Юлия" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.