Працівник в інноваційній пральні
ГРАФІК РОБОТИ:
- зміни по 12 годин день/ніч чергуються
- денні / нічні зміни
- робота 5-6 днів на тиждень / графік складається щотижня
ОПЛАТА ПРАЦІ:
- ставка 23,5 зл/год нетто
- для осіб молодше 26 років +1 зл/год
- на власному житлі +1 зл/год
ОБОВ'ЯЗКИ:
Пральня приймає замовлення від готелів (рушники, простирадла, підковдри, халати)
ЖІНКИ:
- прасування білизни спеціальним обладнанням (MAGEL) робота біля прасувального обладнання в команді по 3-4 або 5 осіб - у цьому процесі тканина прасується автоматично обладнанням, працівник вкладає в Магель виріб для прасування, отримує вже випрасуваний виріб і складає його на відправку по замовленню, без підйому і переміщення важких речей, все автоматизовано
- сортування чистої білизни, ведення обліку
- робота з комп'ютерами
- присутній шум
УМОВИ РОБОТИ:
- у залі тепло, влітку жарко біля прасувального обладнання
- мийні/чистячі засоби надходять до машин автоматично без контакту з руками
- видається флісова кофта, футболка
- взуття своє (гумові шльопанці з закритою п'яткою)
- на території сучасної вдосконаленої пральні є свій автопарк, зал продукції, затишна їдальня з усією необхідною технікою, роздягальні, місця для паління, в цілому сприятлива робоча атмосфера
ЖИТЛО:
- надається роботодавцем 700 зл на місяць (вираховується з зарплати)
- до 4 осіб у кімнаті/пари розміщуються окремо
- доїзд до роботи самостійний, громадським транспортом
- при відпрацюваннях кандидатом мінімум 240 годин без пропусків оплата за житло становить 500 зл/місяць
ДОДАТКОВО:
- зарплата раз на місяць з 20 по 25 число
- Є можливість брати аванси до першої зарплати
- Трудовий договір - Умова злецення (Umowa zlecenia)
Всі вакансії від "Work by Vadym4" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.