Пакувальник на склад техніки/збір замовлень/робота зі сканером/Лодзь
- 4300 - 4700 zł (злотих) / на місяць
- Польща (Лодзь)
Umowa o pracę
На підприємство, яке знаходиться в м. Лодзь, на склад електронної техніки.
Завдання працівників: В залежності від відділу: Обслуговування сканера. Комплектування замовлень. Розвантаження та завантаження вантажних автомобілів. Скит складські роботи.
Організація підприємства: Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатися їдальнею (автомати з кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід – 20 – 30 хв. Харчування – 2,5 зл.
Графік роботи: 2 або 3 зміни: з неділі по п'ятницю по 8 годин (в залежності від відділу, є також і пон-пт), тобто вихідний в суботу і в серед тижня, це вже визначається на складі.
Заробітна плата: 4000 зл брутто/міс (4200 при роботі на середньо або великоваговому складі на відділі Заладунки) + премія 400 злотих брутто + 300 злотих брутто за відсутність пропусків + доплата за нічні години 40% від мін. заробітної плати.
Оператор навантажувача (права UDT) – 4400 зл брутто/міс. + 400 злотих брутто премії + 400 злотих брутто за відсутність пропусків.
Сверхурочные часы: Кожен працівник, після того як набере досвіду, може попросити керівника зміни залишитись на понаднормові години. Оплата за понаднормові 50%, 100%.
Проживання: Підприємство надає працівникам житло за 280 зл./міс., в якому проживає в середньому від 3-4 осіб у кімнаті. Житло забезпечене необхідними для життя пристроями та має необхідні умови для життя працівників. Дофінансування до 250 злотих брутто (в період 6 міс).
Транспорт: Безкоштовний автобус для працівників. Можливість скористатися перевагами: обслуговування в Medicover, карта Multisport, страхування PZU.
<п>Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у Viber і ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
