Упаковка витаминов PIKOVIT
PIKOVIT – витаминно-минеральный препарат для детей, выпускается в форме сиропа, пастилок и таблеток, покрытых оболочкой.
Требования:
- женщины, семейные пары;
- возраст от 18 до 55 лет;
- открытая виза от 5 мес.
- желание работать.
Работодатель гарантирует:
- официальное трудоустройство по трудовому договору «Umova o Prace» (с отпускными, дополнительной оплатой за сверхурочные смены, больничными и т. д.);
- 14.60 злотых в час чистыми минимально;
- 17.52 злотых в час за работу в ночные смены;
- 21.90 злотых в час за работу больше 8 часов в день;
- 29.20 злотых в час за работу в субботу (на Ваш выбор) и праздничные дни;
- 2 отпускных дня в месяц (можно взять как выходные либо получить деньгами около 400 злотых);
- до 15% премии (8% от всей зарплаты премия за отсутствие прогулов, и 7% за выполнение плана);
- работа физически не тяжелая и не является сложной;
- комфортное жилье предоставляет и оплачивает работодатель.
Обязанности:
- упаковка витаминов;
- контроль качества продукции;
- поклейка стикеров;
- комплектования продукции.
БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЕ:
- 2-4 человека в комнате;
- отдельное жилье для семейных пар;
- жилье со всеми удобствами (ванная комната, холодильник, стиральная машина, телевизор, электрочайник);
Дополнительная информация:
- Бесплатный доезд к работе;
- Рабочая одежда выдается работодателем.
Место роботы:
- Вроцлав
- В Польше Вас встретит наш координатор, который поможет с оформлением, открытием банковского счета, поселением.
Преимущества работы с нами:
- мы работаем официально, имеем лицензию от Министерства социальной политики Украины;
- мы оформляем рабочую визу и пакет документов для Вас в течение месяца.
Всі вакансії від "_Just_Work_" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.