НАЗВА ВАКАНСІЇ:
Працівник виробництва косметики
МІСЦЕ РОБОТИ:
Кольбуди (30 км від Гданська)
СТАВКА:
23 зл/год.
ОБОВ'ЯЗКИ:
Для нашого клієнта, провідної фірми з виробництва косметичних засобів (креми, шампуні, гелі, бальзами, лосьйони) відкриваємо набір чоловіків на вакансію Працівник складу.
Робота полягає в розкладанні товару, прийомі та видачі мас для продукції, прийомі і видачі матеріалів зі складу або на склад, підкладати порожні ящики на продукційну лінію, забирати заповнені ящики та відправляти на склад. Також до обов'язків входить підготовка товару до відправки: упаковка ящиків у плівку, етикетування.
Стежити за чистотою та порядком на складі та продукційному цеху: збирати та за допомогою машини пресувати фольгу, мити підлогу спеціальною машиною, витирати пил, підмітати.
Обов'язково наявність водійських прав кат. B для допуску до керування електровізком.
Оформлення на цій вакансії від 4 до 7 робочих днів
Приїзд на роботу до 09.01.24!
ТЕМПЕРАТУРА В ЦЕХУ:
20-24 градусів
ГРАФІК РОБОТИ:
пн-пт, 6:00-18:00, та 18:00 - 6:00, обов'язкові 8-годинні суботи в залежності від завантаженості заводу. Кількість годин на місяць 240-260.
РОБОЧИЙ ОДЯГ:
Видається безкоштовно
ЖИТЛО:
Надається, 16 зл/доба за комунальні.
СТАТЬ:
5М (з вод. правами)
ВИМОГИ/ДОСВІД:
- До 50 років
- Досвіду немає, наявність водійських прав кат. В для допуску до керування електротележкою.
ЗНАННЯ ПОЛЬСЬКОЇ:
Немає (розуміння вітається)
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
Житло - може бути варіант в хостелі для працівників, 4-5 осіб у кімнаті, до роботи їхати близько 20 хв на машині, машину надаватиме власник житла. Чоловіки повинні мати при собі права. (У випадку якщо немає вод. прав, кандидат проходить курси для керування електровізком. Знімаємо 300 злотих, якщо кандидат відпрацював менше 6 місяців на вакансії).
Перед роботою обов'язково пройти медкомісію та виготовити санітарну книжку - вартість 280 зл, вираховуємо із зарплати.
Аванс можливий після відпрацювання 2 тижнів - 300 зл.
Всі вакансії від "Work-Hub" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.